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    轉作風 強思想 除隱患 補短板 抓重點

    四臺礦凝聚工作合力共筑安全防線

    2020-08-20 來源: 同煤網站

      四臺礦按照“系統思維、把握大局、嚴肅認真、注重細節”工作要求,嚴格落實強化安全管理“五個三”工作法,以轉作風、強思想、除隱患、補短板、抓重點為著力點,全面提升安全管理水平,推動企業安全穩定發展。
      落實責任轉作風。該礦不斷轉變領導干部工作作風,注重責任落實,根據“系統有側重、規范更高效”的原則,圍繞各系統確定的安全重點開展檢查,消除涉事故隱患和變化作業風險。同時,嚴格執行領導干部“十七親自”和“五在現場”工作法,強化現場動態管理,確保安全生產。
      宣傳教育強思想。該礦利用調度協調會、安全生產作業會、區隊班前會等時間,向員工灌輸安全管理理念和規定,增強抓好安全生產的責任感和緊迫感。嚴格落實“三個清單”,按照礦領導包區隊、區隊包班組、班組包員工的管理制度,進一步規范工作流程和管理重點,提升安全管理水平。
      協同共治除隱患。該礦建立了高效協同的調度指揮體系,調度室安排專人每天上報本單位涉事故隱患和變化作業隱患以及跟班上崗情況,做到安全生產信息直通,上傳下達快捷迅速,協調處理施策精準,落實整改閉合跟蹤,提高隱患排查治理的有效性。同時,他們還將管理職責進行了層層分解,確保責任落實不衰減、制度執行不走樣、安全監督不弱化。
      完善制度補短板。該礦進一步完善了安全生產管理人員下井檢查安全工作實施辦法,充分發揮隊長在安全管理中的“領頭雁”作用,從上到下嚴格考核,確保制度“擲地有聲”。加強“五大員”安全生產知識和管理能力培訓,利用微信工作群組織員工開展安全知識答題競賽,以“班與班互學、隊與隊相比”的形式,激發員工學習積極性,營造出比學趕超的良好氛圍。
      強化管控抓重點。該礦建立了人人排查辨識、層層篩選上報、項項落實整改的工作機制,狠抓涉事故隱患排查整治與變化作業安全風險管控,扎實開展反“三違”專項整治活動,加大對“三違”的處罰和責任追究力度,提高“三違”整治質量。同時,不斷完善煤礦安全生產標準化管理體系,學新標、嚴對標、強整改,提升安全保障能力。(通訊員 郭靜 責編 劉占敏 張碩)

     

     
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